Testtrainer*in (d,m,w) | auf Werkvertragsbasis|frühestmöglich ab 07/25
Dir macht es Freude, Menschen, die Unterstützung benötigen, ein Stück ihres Weges zu begleiten? Veränderungen bringen dich nicht aus der Ruhe, du nimmst leicht Kontakt mit anderen auf und bist 100 % verlässlich – so unterstützt du die Teilnehmer*innen unserer Projekte Schritt für Schritt.
- Vertrag auf Werkvertragsbasis, € 20,-/h
- Start: frühestmöglich ab Juli, spätestens ab September 2025
- 2 Tage pro Woche für 4 bis 6 Stunden pro Tag, freie Zeiteinteilung (Trainingszeiten: Mo. bis Mi. von 10.00 bis 16.00 Uhr)
WUK Jugendcoaching West bietet Schüler*innen ab dem 9. Pflichtschuljahr, jungen Menschen ohne Ausbildung und ausbildungspflichtigen Jugendlichen intensive Berufsorientierung und Unterstützung am manchmal schwierigen Übergang Schule Beruf/Ausbildung an. Mit Beratungsgesprächen, Einzel- und Gruppenarbeit begleiten wir in Schulen in den Wiener Bezirken 5-9 und 16-19.
Dein Wirkungsbereich:
- Eigenverantwortliche Durchführung von Testtrainings mit Einzelpersonen oder fallweise kleinen Gruppen am Beratungsstandort
- Vorbereitung auf Aufnahmetests für weiterführende Schulen, Lehrlingseignungstests, Berufschecks im Zusammenhang mit überbetrieblicher Ausbildung oder Kompetenzfeststellungen für Pflichtschulabschlusskurse
- Wiederholen der Grundrechnungsarten in Mathematik (v.a. Stoff der 4. Klasse Mittelschule)
- Üben der deutschen und englischen Grammatik und schreiben von kurzen Texten
- Allgemeinwissensfragen
- Trainieren von logischen Testaufgaben
- Niederschwelliges Konversationstraining auf Deutsch
- Regelmäßige Nachbesprechung und Reflexion mit einem*r Coach*in
- Genaue Dokumentation der Trainingszeiten nach Vorlage
Dein Profil:
- Laufende Ausbildung in den Bereichen Sozialarbeit, Sozialmanagement, Psychologie, Bildungswissenschaft, Lehramt – gern auch bereits abgeschlossene Ausbildung - oder vergleichbare Berufsausbildung im Sozialbereich
- Gute Kenntnisse Deutsch/Englisch/Mathematik
- Didaktische Kompetenz
- Interesse an der Jugendarbeit und verantwortungsvoller Umgang mit Jugendlichen
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen der Zielgruppen
- Volljährigkeit und Unbescholtenheit bestätigt durch Strafregisterbescheinigung ‚Kinder- und Jugendfürsorge‘
- Hohes Maß an Gender- und Diversity-Kompetenz
- Identifikation mit den Werten des Leitbilds Bildung und Beratung
Unser Angebot:
- Beidseitig zeitgerechte, verlässliche und transparente Zeitplanung
- Professionelle und bedarfsgerechte Einschulung
- Explizite Ansprechpartner*innen bei Fragen und in Notfällen
- Sammeln von praktischer Erfahrung im psychosozialen Bereich
- Sinnstiftende, abwechslungsreiche Aufgabe für eine renommierte NPO
Das WUK bekennt sich zu einernicht-diskriminierenden Personalpolitik. Bewerbungen von Menschen mit Migrationserfahrung, nicht-deutscher Erstsprache sowie von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir arbeiten daran, möglichst barrierefreie Bewerbungs- und Arbeitsbedingungen herzustellen.
Möchtest du mit dem WUK an der Gestaltung einer sozial und ökonomisch gerechteren, ökologisch sensibleren und kulturell reicheren Gesellschaft mitarbeiten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, die du bitte bis spätestens 30.04.2025 per E-Mail mit dem Betreff „Testtrainer*in“ an testtraining.jucowest@wuk.at schickst.
Unsere Datenschutz-Erklärung informiert über den Umgang mit den persönlichen Daten bei einer Bewerbung.
Das WUK als Kunst- und Kulturzentrum sowie als Kompetenzzentrum für Bildung und Beratung bietet jährlich 200.000 Nutzer*innen offenen Raum und begleitet rund 5.000 Menschen im Jahr beim Einstieg in die Arbeitswelt. Im WUK sind außerdem 150 selbstverwaltete Gruppen und Einzelinitiativen organisiert.
