Am 30. November 2023 fand wieder das Jobspeeddating „Runder Tisch – Offene Chancen“ des Vereins Hands On in bewährter Kooperation mit WUK Jugendcoaching West, Arbeitsassistenz Jugend am Werk und Verein Interface Wien statt. Gemeinsam mit etablierten Unternehmen wie Magenta, Magdas Hotel und den Wiener Stadtwerken wurde im Otto-Maurer Zentrum in 1090 Wien eine einzigartige Plattform geschaffen, um Jugendliche und Personalverantwortliche in einem persönlichen Rahmen zusammenzubringen.

Zum sechsten Mal in Folge ergriffen Jugendliche die Gelegenheit, sich bei den Personalverantwortlichen verschiedener Branchen vorzustellen. Auch dieses Mal sahen wir uns mit Herausforderungen konfrontiert, bedingt durch äußere Umstände und krankheitsbedingte Ausfälle sowohl im Organisationsteam als auch bei den Unternehmen. Dennoch haben wir diese Herausforderungen angenommen und es ermöglicht, dass 66 Jugendliche teilnehmen konnten.

Die Situation gestaltete sich folgendermaßen: Die Gastgeberin des Otto-Maurer-Zentrums und ein Kollege aus dem Organisationsteam fielen kurzfristig aufgrund von Krankheit aus. Kaum hatten wir diesen Schock überwunden, erfuhren wir, dass auch die Personalverantwortliche eines unserer bedeutendsten Kooperationspartners erkrankt war. Da hieß es dann: Schnell den Improvisationsmodus einschalten um einen alternativen Ablauf auf die Beine zu stellen. Ein Teil der Veranstaltung fand somit Online statt, der andere Teil in bewährter Form in persönlichen Kleingruppen vor Ort.

Die persönlichen Gespräche bei dieser Veranstaltung boten den Jugendlichen nicht nur die Möglichkeit, sich über Lehrstellen zu informieren und sich zu bewerben, sondern auch Probleme und Unklarheiten anzusprechen, die in vielen Bewerbungsprozessen auftreten. Einige konnten so einen konkreten nächsten Schritt im Bewerbungsverfahren sichern. Die direkte Interaktion schuf eine wertvolle Plattform zur Klärung von Missverständnissen und machte den Bewerbungsprozess für die Jugendlichen transparenter und zugänglicher.

Das Jobspeeddating bot den Jugendlichen eine vielseitige Lerngelegenheit. Durch die Teilnahme konnten sie ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern, indem sie lernten, sich kurz und prägnant zu präsentieren sowie wesentliche Informationen über ihre Fähigkeiten zu vermitteln. Das direkte Feedback von Arbeitgebern, u.a. zur Gestaltung der Bewerbungsunterlagen, war eine wertvolle Rückmeldung, die Jugendliche nutzen können, um ihre Präsentationsfähigkeiten zu verbessern. Die Teilnahme diente auch als praktische Übung für Bewerbungssituationen. Insgesamt bot das Jobspeeddating eine umfassende Plattform für die persönliche und berufliche Entwicklung junger Menschen.

Ein besonderer Applaus gilt den Jugendlichen für ihren Einsatz. Ihnen gebührt Respekt und Anerkennung. Dank der hervorragenden Zusammenarbeit verlief der „Runde Tisch – Offene Chancen“ trotz aller Herausforderungen erfolgreich. Den Jugendlichen wünschen wir weiterhin viel Erfolg, und allen Beteiligten danken wir für ihren Beitrag zu diesem wichtigen Event.

Bleibt alle gesund!