WUK Arbeitsassistenz

Junge Menschen

• vom 14. bis zum 25. Geburtstag,
• die in Wien wohnen und
• eine Autismus-Spektrum-Störung, eine psychische Erkrankung, eine kognitive oder körperliche Behinderung haben oder
• sich in einer besonders schwierigen Lebenslage befinden,

können von der WUK Arbeitsassistenz begleitet werden.

Ziele:

• … einen Ausbildungs- oder Arbeitsplatz finden, der den Wünschen und Möglichkeiten der Teilnehmer*innen entspricht.
• … die Teilnehmer*innen dabei zu unterstützen, ihren Ausbildungs- oder Arbeitsplatz zu behalten, wenn es einmal nicht so gut läuft.
• … mit den Teilnehmer*innen erarbeiten, welche nächsten Schritte es braucht, um ihre Ziele zu erreichen.

Ablauf und Inhalte:

Vor Aufnahme in die WUK Arbeitsassistenz gibt es eine Abklärungs- und Kennenlernphase (ca. 1-3 Termine), um festzustellen, ob die Arbeitsassistenz das passende Angebot ist, oder ob ein anderes Angebot im Moment hilfreicher ist.

Die Begleitung durch die Arbeitsassistenz wird individuell auf die Teilnehmer*innen, deren persönliche Ausgangslage und deren Ziele abgestimmt. Andere unterstützende Einrichtungen oder Bezugspersonen werden bei Bedarf in die Begleitung einbezogen. Termine finden regelmäßig in der Beratungsstelle oder digital statt. Begleitungen zu Vorstellungsgesprächen, Praktika, Betrieben oder anderen Institutionen sind möglich.

Weitere Inhalte und Angebote:

• Erstellen von Bewerbungsunterlagen
• Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Aufnahmetests
• Hilfe bei der Suche von Praktikumsplätzen
• Kontaktaufnahme mit und Beratung von Betrieben
• Unterstützung beim Abschluss von Arbeitsverträgen und in der Einarbeitungsphase
• Gespräche mit den Teilnehmer*innen und deren Kolleg*innen sowie Erarbeiten von Problemlösungen, wenn es am Arbeitsplatz einmal nicht gut läuft

Das Team:

Das Team der WUK Arbeitsassistenz hat viel Erfahrung und fundiertes Fachwissen im Bereich der beruflichen Inklusion von jungen Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung, psychischen Erkrankungen, sowie körperlichen und kognitiven Behinderungen.

Unser Angebot:

• Unterstützung bei der Erkennung und Nutzung von Gestaltungsspielräumen in Betrieben
• Auswahl geeigneter und interessierter Bewerber*innen
• Nachbetreuung der Arbeitnehmer*innen in der Einarbeitungsphase
• Sicherung (Unterstützung bei Schwierigkeiten in bestehenden Arbeitsverhältnissen)
• Beratung zu betriebsinternen Mentor*innenansätzen sowie rechtlichen und finanziellen Rahmenbedingungen
• Unterstützung bei der Beantragung von Lohnkostenzuschüssen, MentorInnenzuschuss und Hilfsmitteln zur Arbeitsplatzadaption
• Integration der Kooperationsbetriebe in die Öffentlichkeitsarbeit der WUK Arbeitsassistenz

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